COACHING 
ist eine lösungsorientierte und zielgerichtete Beratung unter vier Augen. Sie erfahren Unterstützung bei der Suche nach stimmigen Zielen und angemessenen Lösungswegen.

Die Beratung leistet Hilfe zur Selbsthilfe und kann kurzfristig oder prozessbezogen gestaltet werden.

Coachig richtet sich an:

  • Veränderungsfreudige und KarriereplanerInnen
  • Führungs- und Leitungskräfte
  • UnternehmerInnen, Selbständige, Freiberufler
  • Menschen mit einer besonderen Projektverantwortung
  • Existenzgründer/Innen

COACHING - ANLÄSSE:

1. Kritische Situationen und Konflikte in der Zusammenarbeit

  • Kommunikations- und Kooperationsprobleme im Team oder einzelnen Mitarbeitern bzw. Kunden
  • akute oder festgefahrene Konflikte zwischen Führungskräften
  • Kommunikations- oder Kooperationsprobleme mit dem eigenen Vorgesetzten oder mehreren Hierarchien

2. Fragen der persönlichen Entwicklung

  • anstehende Laufbahnentscheidungen, berufliche Umorientierung, Ruhestand
  • seelische und körperliche Symptome von Überarbeitung, Über- bzw. Unterforderung
  • Sinn- und Motivationsverlust

3. Rollen- und Wertekonflikte bei betrieblichen Veränderungen

  • Umstrukturierung, Fusion, Verkauf des Unternehmens
  • neue Produkte, neue Zielgruppe, veränderte Innenpolitik der Organisation
  • Beförderung, erste Führungsaufgabe, Versetzung, Kündigung, Stellenwechsel

Ich berate Sie in Ihrer aktuellen Situation methodisch, psychologisch und mal humorvoll.
Sie erhalten ehrliche Rückmeldung, konstruktiv und „parteilos“, durch meinen geschulten  „Blick von Außen“.
Ihre Zuversicht und persönliche Entwicklung zu fördern ist mir ein Ziel.

Das erste Gespräch ist für Sie kostenfrei und dient dazu, uns gegenseitig kennen zu lernen.
Gemeinsam stimmen wir ab, wie ich Sie am besten bei Ihrem Anliegen unterstützen kann